佳博官方网站_佳博jiabo和京朝轩-食堂（táng）员（yuán）工（gōng）晋（jìn）升管理制（zhì）度
2022-12-20 15:40
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食堂员工晋升（shēng）管理制度（dù）：
第一条本公（gōng）司（sī）各单（dān）位经内部人员调整不能满足食堂经营管理和业务发展对人力的需求时，采取晋升（shēng）的（de）方式选拔（bá）人才，为此，特制订本制（zhì）度。
第二条为鼓励食堂员工积极向（xiàng）上、多作贡献（xiàn）及奖励（lì）先进、选拔贤能，使公司员工晋升及调任有所（suǒ）依据。
第（dì）三（sān）条（tiáo）本制（zhì）度所指（zhǐ）的（de）晋升，是指公司对符合晋升条件的员工给予工资（zī）的晋级或职务的升迁。
第四条公（gōng）司员工工作（zuò）努（nǔ）力、业绩突出者，均（jun1）可成为被晋升（shēng）的对象。对员（yuán）工的晋升应当严格要求，公平对待（dài），对公司所有在职员工实（shí）行公平公正的晋升机（jī）制。
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